Black Belt.

So geht Konfliktkultur!

Konflikte sind teuer.
Kein Respekt – Kein Zusammenhalt – Keine Zukunft!

Die Antwort für souveräne Unternehmer und starke Teams: 

Das Osu!-System. 
In 12 Wochen  
vom Team zur Gemeinschaft
Gelebt von unserem Karate-Dojo. 
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Ich bin schockiert...

Mein Telefon klingelt.

Im Display lese ich die Nummer meines potenziellen Kunden.

Bei ihm habe ich vor 6 Wochen einen Probe-Workshop geleitet. Bei einem Team, das kurz vorm Zerbrechen stand. Das kaum noch Ergebnisse brachte.

Mit schneller pochendem Herzen nehme ich ab.

Mir flötet eine gut gelaunte Frauenstimme ins Ohr: „Hi, Axel!“

Ich stocke. Denn ich habe eine tiefe Stimme erwartet.

„Ja, hi“, sage ich irritiert.

„Ich bin’s, Verena.“

„Hi, Verena“, antworte ich, „sorry, ich konnte dich nicht gleich einsortieren. Das ist doch die Nummer von Marius. Oder?“

„Ja, genau. Auch deshalb rufe ich an.“

„Okay... Was ist passiert?“, frage ich zögerlich.

„Ja, am besten sage ich es direkt. Er hat gekündigt. Und du bist schuld.“

Das ist der Moment, in dem ich schockiert bin. Sprachlos.

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Ich hasse SPAM und respektiere den Datenschutz.

PS: Aus meiner Trainererfahrung und unserem Karate-Dojo (als Best Practice) konnte ich einen Leitfaden für gute interne Kommunikation entwickeln.

Damit wird aus Team Gemeinschaft.

Es ist das Osu!-System.

Auf jeden Fall schenke ich dir das Mini-E-Book mit dem Osu!-System.

Du bekommst den Link zum PDF in der ersten Mail von mir.  

Ich helfe Unternehmern und Teams mit:

Bekannt aus

Bilder: Ingo Moeller  / brandbureau.ingo-moeller.de & Ellinor Algin / Swedish National Museum of Science and Technology - http://digitaltmuseum.se/021026303362, CC-BY 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=51068719
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