New Work II: Wie die Mitarbeiter von kernpunkt die Umstellung auf Scrum und agile Teams erlebten. Ein Interview-Experiment.

New Work II: Wie die Mitarbeiter von kernpunkt die Umstellung auf Scrum und agile Teams erlebten. Ein Interview-Experiment.

Axel Maluschka     04. September 2019     0

Mit Simon Biela hatte ich in der Folge 23 gesprochen. Simon hat sich in seiner Agentur als Chef selbst abgeschafft und agile Teams eingerichtet. Damit ging es nicht nur ihm besser, sondern auch seinen Mitarbeiter und der Firma insgesamt. Nun kann der Chef viel erzählen und noch so sehr schwärmen. Ich bleibe skeptisch. Ich wollte von den Mitarbeitern selbst erfahren, wie sie die Umstellung auf New Work, agile Teams und Scrum erlebt haben. Ihre Antworten kannst du heute hören. Im Interview waren: Kay Michelle Schleißing, Scrum Master bzw. Mistress Oliver Blum, Geschäftsführung Dominik Neumann, Teammitglied (Konzeption und Beratung) Michael Sonnenwald, [...]

Die ultimative Wahrheit über jeden Konflikt

Die ultimative Wahrheit über jeden Konflikt

Axel Maluschka     15. August 2019     0

"Meine Güte, immer kommst du zu spät!" Hast du diesen oder einen ähnlichen Vorwurf schon einmal gehört? Mal davon abgesehen, dass er pauschal ist und damit meistens ungerechtfertigt, schmerzt er zunächst einmal. Je nachdem, wie du gestrickt bist, antwortest du. Bist du Kämpfer, schlägst du zurück. Du bist schlagfertig. Mit dir legt sich keiner so schnell an.  "Ich bin unpünktlich, du bist hässlich. Ich kann meine schlechte Seite jederzeit ändern!" Du kannst auch auf den Vorwurf eingehen, und dich für deine Unpünktlichkeit entschuldigen. Das ist das wenig kämpferisch. Du bist eben eher devot. In der heutigen Folge schauen wir uns [...]

Wie du Konflikte steuern kannst. Interview mit Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski

Wie du Konflikte steuern kannst. Interview mit Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski

Axel Maluschka     04. Juli 2019     2

 Souverän wirkst du, wenn du Konflikte steuern kannst. Jede Führungskraft kann ihr Standing verbessern, indem sie ihre Konfliktfähigkeit erhöht. Jede Innovation ist aus einem Konflikt entstanden. Dies sind nur drei sinngemäße Zitate aus dem heutigen Interview. Mein Interviewpartner Christoph Maria Michalski geht das Thema Konflikte mit "rostigem Charme" und viel Augenzwinkern an. Du wirst spüren, dass das Thema nicht so schwer sein muss, wie viele Menschen glauben.    Ich hatte jedenfalls sehr viel Spaß an der heutigen Folge und denke, dass dieser auch transportiert wird. Heute erfährst du: Warum das Thema "Konflikte" faszinierend ist. Und warum Konflikte dennoch so einen [...]

New Work: Wie Simon Biela seine Firma umbaute und Kommunikation und Ergebnisse deutlich verbesserte. Ein Interview

New Work: Wie Simon Biela seine Firma umbaute und Kommunikation und Ergebnisse deutlich verbesserte. Ein Interview

Axel Maluschka     30. März 2019     0

"New Work" geistert als Schlagwort durch die Unternehmerwelt. Die deutschen Dinsoaurier glauben noch, dass sie mit ihren alten Rezepten überleben können (Stichwort "Automobilbranche"), doch es bewegt sich einiges in Deutschland. Die Mentalität der Generationen Y und Z und die Digitalisierung werden die Dinosaurier hinfortfegen. Simon Bielas Firmen werden überleben und weiter wachsen. Denn Simon hat verstanden, dass er sich ändern muss und dann seine Firma. Und er hat nicht nur darüber geredet, er hat es getan. Und damit bewiesen, dass all die Bedenkenträger ("Bei uns geht das nicht!") einfach nur mutlos sind. Ich durfte den mutigen Unternehmer interviewen. Und bin [...]

Flüchtling in Deutschland. Muss er sich anpassen oder wir uns? Spezielle interkulturelle Kommunikation

Flüchtling in Deutschland. Muss er sich anpassen oder wir uns? Spezielle interkulturelle Kommunikation

Axel Maluschka     08. März 2019     2

Der Flüchtling in Deutschland ist "die Mutter aller Probleme". Hat so ein Typ im Wahlkampfmodus behauptet. Der Flüchtling in Deutschland "will unsere Töchter und liegt uns auf der Tasche!" Behaupten besorgte Bürger. Der Flüchtling in Deutschland sei kein Problem. Denn wir schaffen das. Sagt eine Kanzlerin und vergisst 3 Jahre lang zu sagen, wie wir das schaffen. Heute hörst du eine ungewöhnliche Folge im Podcast. Denn heute wird es auch politisch. Es geht um spezielle interkulturelle Kommunikation. Und um einen großen gesellschaftlichen und kulturellen Konflikt in Europa und in Deutschland. Wie gehen wir mit Flüchtlingen um? Wie und wie weit [...]

Interkulturelle Konflikte lösen. Der Tauchlehrer und Kommunikationstrainer Lorenz Wenger im Interview

Interkulturelle Konflikte lösen. Der Tauchlehrer und Kommunikationstrainer Lorenz Wenger im Interview

Axel Maluschka     21. Februar 2019     0

Asiaten können nerven. Als Europäer weißt du nie, woran du bei Ihnen bist. Andersherum empfinden viele Asiaten unsere teils direkte Art als unfreundlich, vielleicht gar unhöflich, verletzend. Einer, der weiß, wovon ich spreche, ist Lorenz Wenger. Gemeinsam mit seiner Frau betrieb er ein Tauchressort auf den Philippinen. Heute ist Lorenz Trainer für Kommunikation, Mut und Veränderung. Ich durfte ihn für meinen Podcast interviewen.  Heute erfährst du: Wie ein Taucher Konflikte unter Wasser löst. Wie du interkulturelle Konflikte anpackst. Was wir Europäer beim Thema Glück von ärmeren Ländern lernen können. Warum du Mut in der Kommunikation brauchst. Wie du deinen Standpunkt [...]

Mut.Talk: Interview bei Lorenz Wenger

Mut.Talk: Interview bei Lorenz Wenger

Axel Maluschka     13. Februar 2019     0

Ich war vor kurzem zu Gast im Podcast bei Lorenz Wenger. Das Interview hat richtig Spaß gemacht, und ich meine, das siehst und hörst du auch. Lorenz ist ein cooler Typ. Er ist Taucher und Mutmacher. Schau dir auch die restlichen Folgen seines Podcasts an! Wenn du lieber hörst, bist du hier richtig: bei itunes und für Andoid Im Übrigen durfte ich Lorenz im Gegenzug für meinen Podcast zu den Themen Kommunikation und Konflikte interviewen. Dann erfährst du, was Taucher unter Wasser machen, wenn sie Konflikte auszutragen haben. Die Folge erscheint demnächst. Lorenz findest du im Netz hier . Viel [...]

Ärgerst du dich über freche Weicheier? Warum Streit über persönliche Werte nichts bringt

Ärgerst du dich über freche Weicheier? Warum Streit über persönliche Werte nichts bringt

Axel Maluschka     30. Januar 2019     0

Nicht nur freche Weicheier können nerven. Als Vollkontakt-Karateka weiß ich, wovon ich spreche. ;-) Menschen, die zu geschäftlichen Verabredungen deutlich unpünktlich erscheinen, sind eine Plage. Wenn ich meine 3 Minuten zu spät da bin, rollen manche Zeitgenossen mit den Augen. Wir alle haben in solchen Fällen einen Konflikt wegen unserer persönlichen Werte. Denn dein Wertesystem ist anders als meins. Heute erfährst du: Worüber viele Menschen in einen Konflikt geraten: persönliche Werte. Was persönliche Werte sind. Wie sie entstehen. Warum manche Wertekonflikte eskalieren. Warum ein Streit über Werte nicht lohnt. Was du tun solltest, wenn du dich immer wieder über die [...]

Was du von einem erfolgreichen Unternehmer lernen kannst - Interview mit Matthias Aumann

Was du von einem erfolgreichen Unternehmer lernen kannst - Interview mit Matthias Aumann

Axel Maluschka     09. September 2018     0

Wenn du für dein Unternehmen von den Besten lernen willst, kommst du um Matthias Aumann nicht herum. Matthias gründete sein erstes Unternehmen mit 23 Jahren. Sechs Jahre später hat er 75 festangestellte Mitarbeiter und wurde von der Finacial Times zu einem der schnellst wachsenden Unternehmen in ganz Europa gekürt. Matthias lässt uns in Büchern und Vorträgen an seinem Erfolgsgeheimnis teilhaben. Und hier auch bei mir im Interview. Heute erfährst du: Wie Matthias schon als junger Mann zu einem der erfolgreichsten Unternehmer Europas wurde. Was sein Erfolsgeheimnis ist. Wie wichtig seiner Meinung nach Teamaufbau und Führungsfähigkeit für den Erfolg sind. Welche [...]

Wie du Konflikttypen erkennst

Wie du Konflikttypen erkennst

Axel Maluschka     25. Mai 2018     0

Stell dir vor, es knallt. Und du bist mittendrin. Du erlebst einen heftigen Konflikt und fühlst dich zunehmend hilflos. Wäre es nicht himmlisch, wenn du dein Gegenüber einschätzen könntest? Wenn du wüsstest, was er tief im Inneren begehrt? Dazu müsstest du einschätzen lernen, welchen Konflikttypen du vor dir hast. Doch wahrhaft bedeutsam ist, dass du weißt, wer du bist! Wie erkennst du Konflikttypen? Heute findest du es problemlos heraus. Im Lifehack bekommst du die Antwort sowie Impulse und Aufgaben. Möchtest du erfahren, welche weiteren Einteilungen und Modelle es zum Thema Konflikttyp gibt, dann lies bitte weiter. Du findest in der [...]

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